Volná místa profese účetní vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 3
Pracovní doba Po-Pá 7:00-15:30. Zaměstnanecké výhody: dotované stravování, možnost ubytování, prémie, dovolená navíc, levnější paliva, sdílení vozidel, firemní školka od 2 let věku dítěte, dětské přím. tábory a pobyt. tábory, penzijní připojištění, ...
C04 z: 25/6/2026 Vaší náplní práce bude především: - kompletní vedení účetnictví celé firmy, včetně roční závěrky a zpracování výroční zprávy - kompletní zpracování mezd dle platné legislativy - vedení personální agendy firmy - zpracování daňových ...
Nástup možný IHNED. Zpracování mezd + administrativa. Kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Finanční účetní v hlavním pracovním poměru ve společnosti DAŇOVÁ A ÚČETNÍ KANCELÁŘ PRAHA s.r.o., zapsaná v seznamu Komory daňových poradců ČR, vedení účetnictví, reporting První kontakt: Jana Bušová, telefonicky 382 213 712 (po-pá 8:00 - 16:00), ...
NÁSTUP MOŽNÝ DLE DOHODY. KONTAKTNÍ OSOBA: Jana Navrátilová NÁPLŇ PRÁCE: zpracování účetní agendy společnosti ve spolupráci s hlavní účetní, účtování přijatých a vydaných faktur, bankovních výpisů a dalších účetních dokladů, kontrola správnosti a ...
Požadujeme: výhodou - znalost vietnamštiny
2.11.2026 - administrativní podpora vedení společnosti a obchodního oddělení, skladová evidence (příjemky, výdejky, převodky, výroba), ukládání dokladů do podnikové evidence, vystavování dokladů pro expedici, dodací listy - vydané faktury, tvorba ...
SAMOSTATNÁ ÚČETNÍ Do naší účetní kanceláře v Nymburce–Drahelicích hledáme novou kolegyni nebo kolegu s praxí v účetnictví. Jsme rodinná firma a rádi mezi sebe přivítáme někoho, kdo ocení přátelské prostředí a spolupráci v menším týmu. Náplň ...
Samostatný/á účetní školy - kompletní vedení podvojného účetnictví, výkaznictví a zpracování mezd. Bližší informace o obsahu a trvání pracovního poměru, včetně finančního ohodnocení bude podána při pracovním pohovoru. Možnost zkráceného ...
Mzdová účetní, u které nám záleží alespoň na částečné praxi. Co se týká vzdělání, tak dle našich zkušeností, vysokoškolské vzdělání už nedeklaruje kvalitu zaměstnance, takže zásadní jsou alespoň částečné znalosti a praxe a chuť pracovat a vzdělávat ...